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Startseite › Arbeitsrecht Bücher › Arbeitszeugnisse für Führungskräfte qualifiziert gestalten und bewerten

Arbeitszeugnisse für Führungskräfte qualifiziert gestalten und bewerten

gastautor 17. August 2007    

Buch: Arbeitszeugnisse für Führungskräfte qualifiziert gestalten und bewerten

Autor: Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten Umnuß

Kurzbeschreibung
Buch und CD-ROM bieten Ihnen 60 deutsche und englische Musterzeugnisse und über 200 Textbausteine. Damit gestalten Sie schnell und rechtssicher Ihr Arbeitszeugnis – vom Gruppenleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden.

Mit 60 Musterzeugnissen (deutschen und englischen) und mehr als 200 Textbausteinen schreiben Sie schnell und rechtssicher ein qualifiziertes Arbeitszeugnis – vom Gruppenleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden.

INHALTE

  • Für Führungskräfte: Fachinfos aus Ihrer Perspektive: Was sollte in Ihrem Zeugnis stehen? Welche gesetzlichen Regelungen gibt es? Was können Sie durchsetzen?
  • Für Personaler (und Chefs): Antworten auf die wichtigsten Fragen der Arbeitgeberseite: Was heißt „wohlwollend“? Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein? Welche Haftungsrisiken bestehen?
  • Für beide Seiten: Hier finden Sie sofort Auskunft zu allen rechtlichen Fragen: Wie muss ein Zeugnis aufgebaut sein? Was muss und was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden?
  • NEU : Worauf Sie bei der Zeugniserstellung achten müssen
  • 60 Arbeitszeugnisse für verschiedene Branchen und Abteilungen
  • Über 200 Textbausteine zu den Kernkompetenzen
  • Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen aus Sicht der Personaler und der Führungskräfte
  • Exkurs: Auslandseinsatz und Zeugnis

AUF DER CD-ROM – Alle Musterzeugnisse, Textbausteine, Checkliste zur Übernahme in Ihre Textverarbeitung

Arbeitsrecht Bücher
Arbeitszeugnis MusterRatgeber Arbeitsrecht

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