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Startseite › Arbeitgeber

  • Arbeitsrecht für Vorgesetzte. Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung

    gastautor 10. März 2008     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Arbeitsrecht für Vorgesetzte. Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung Autor: Wolfgang Hromadka Kurzbeschreibung Nachschlagewerk für die tägliche Praxis Mitarbeiterführung verlangt mehr als Arbeitsrechtskenntnisse. Arbeitsrechtskenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für gute Mitarbeiterführung. Diese wiederum ist Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im

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  • Richtig einstellen und kündigen. Arbeitsrecht für Anwender

    gastautor 7. Dezember 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Richtig einstellen und kündigen. Arbeitsrecht für Anwender Autor: Axel Merschky Kurzbeschreibung Dieses Buch führt Sie in leicht verständlichem Stil durch das gesamte Arbeitsrecht und orientiert sich dabei speziell an den Problemen, die in ambulanten Pflegediensten und stationären Einrichtungen auftreten. Praxistipps und Vorlagen wie z.B. bei Kündigung oder Abmahnung sollen Ihnen dabei den Alltag so

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  • Die Abmahnung – im Arbeitsrecht wirksam und korrekt umsetzen

    gastautor 15. November 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Die Abmahnung Autor: Klaus Beckerle Kurzbeschreibung Rechtssicherheit ist im Fall einer Abmahnung von grundlegender Bedeutung. Mit diesem Ratgeber steht selbst der Nichtjurist immer auf der sicheren Seite. Zu den häufigsten Tatbeständen erhalten Sie rechtssichere Auskunft, wie Sie richtig abmahnen. Mit mehr als 35 Abmahnungsmustern: Von alkoholbedingtem Fehlverhalten über Verletztung der Aufsichtspflicht bis hin zu

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  • Mobbing im Arbeitsverhältnis

    gastautor 7. November 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Mobbing im Arbeitsverhältnis. Was Arbeitgeber dagegen tun können und sollten Autor: Norbert Kollmer Kurzbeschreibung Auch unter dem Blickwinkel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes muss dem Thema Mobbing in den Personalabteilungen verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Arbeitgeber ist in Sachen Prävention in der Pflicht- es drohen Haftungsrisiken! Zudem kann Mobbing im Unternehmen zu einem erheblichen Kostenfaktor führen.

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  • Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis.

    gastautor 16. August 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis Autor: Günter Huber, Beatrix Großblotekamp Kurzbeschreibung Eine unverzichtbare Lektüre für alle, die Arbeitszeugnisse abfassen müssen oder richtig lesen wollen! Über 100 Musterzeugnisse und viele Textbausteine zu den Kernkompetenzen sowie zur persönlichen Führung im Buch und auf CD-ROM. Mit dem bewährten Praxisratgeber verfassen Arbeitgeber schnell und effizient aussagekräftige und

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  • Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Ratgeber für die betriebliche Praxis

    gastautor 15. August 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Ratgeber für die betriebliche Praxis Autor: Ralph J. Bährle Über das Buch „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in kompakter und ohne Vorkenntnisse in verständlicher Weise die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar. Arbeitgeber erhalten zahlreiche Tipps, um häufige Fehler und die damit verbundenen Kosten zu vermeiden. In den Text integrierte Muster, Beispiele und

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  • Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung

    gastautor 29. Juni 2007     Arbeitsrecht Bücher

    Buch: Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung Autor: Nicola Gragert Kurzbeschreibung Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für Arbeitgeber. Anhand von Beispielen führt es in die neue Rechtsmaterie ein, gibt konkrete Empfehlungen für die Umsetzung der Handlungspflichten des Arbeitgebers im Betrieb und stellt die haftungsrechtlichen Sanktionen und Möglichkeiten, ihnen zu entgehen, anschaulich und praxisbezogen dar. Dabei wird der Bogen

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  • Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

    gastautor 10. März 2007     Recht Allgemein Bücher

    Buch: Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Neue Vorschriften, Handlungsanweisungen, Muster Autor: Michael Worzalla Kurzbeschreibung Alle Neuregelungen zum neuen Antidiskriminierungsrecht übersichtlich, rechtssicher, praxisnah in einem Buch. So setzen Sie die neuen Rechte und Pflichten in der Praxis leicht und schnell um. Wussten Sie, dass Sie als Arbeitgeber verpflichtet sind, Ihre Mitarbeiter über das neue Antidiskriminierungsrecht zu informieren?

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