Arbeitsrecht Bücher – Seite 2 – Rechtsgebiete-Info und Bücher zum Recht

Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung

gastautor 29. Juni 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung Autor: Nicola Gragert Kurzbeschreibung Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für Arbeitgeber. Anhand von Beispielen führt es in die neue Rechtsmaterie ein, gibt konkrete Empfehlungen für die Umsetzung der Handlungspflichten des Arbeitgebers im Betrieb und stellt die haftungsrechtlichen Sanktionen und Möglichkeiten, ihnen zu entgehen, anschaulich und praxisbezogen dar. Dabei wird der Bogen

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Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht

gastautor 16. Juni 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht Hrsg.: Ulrich Tschöpe Kurzbeschreibung Das Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht enthält eine systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts, bearbeitet von erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht und Richtern der Arbeitsgerichtsbarkeit. Der Aufbau orientiert sich am zeitlichen Verlauf des Arbeitsverhältnisses, wobei die Gewichtung den Bedürfnissen des anwaltlichen Praktikers folgt. In 5. Auflage wurde das Handbuch vollständig

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Vertragsstörungen im Arbeitsrecht

gastautor 8. Juni 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Vertragsstörungen im Arbeitsrecht Autor: Martin Kolmhuber, Paul Schreiner Über das Buch Das Werk „Vertragsstörungen im Arbeitsrecht“ stellt alle praxisrelevanten Störungsfälle im Arbeitsverhältnis dar und schließt die traditionell zwischen Arbeitsvertragshandbüchern und Prozessformularbüchern bestehende Lücke der vorgerichtlichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Gerade der vorgerichtlichen Beratung kommt eine entscheidende Bedeutung zu, weil hier die Weichenstellungen für

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AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen

gastautor 30. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher, Zivilrecht Bücher

Buch: AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen: Gegenstand und Maßstab Autor: Antje Ebeling Kurzbeschreibung Seit dem 1. Januar 2002 sind die in das BGB integrierten Vorschriften des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen auch auf Arbeitsverträge anwendbar. Für sog. Altverträge, die vor dem 1. Januar 2002 geschlossen wurden, gelten die Vorschriften seit dem 1. Januar 2003 ebenfalls. Folge dessen ist

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Vorbereitung und Auswirkungen eines Betriebsübergangs

gastautor 29. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Vorbereitung und Auswirkungen eines Betriebsübergangs Autor: Andrea Nicolai Kurzbeschreibung Rechtliche Grundlage für die Durchführung eines Betriebs(teil)übergangs ist die für den Nichtfachmann nur schwer nachvollziehbare Vorschrift des § 613a BGB. Dieser praxisnahe Leitfaden führt gerade den Personalverantwortlichen durch die komplexe Rechtsmaterie und hilft Fehlerquellen bei der Durchführung eines Betriebsübergangs zu vermeiden. Zahlreiche Tipps und Beispiele

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Arbeitsrecht – Schnell erfasst

gastautor 7. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Arbeitsrecht – Schnell erfasst Autor: Ute Teschke-Bährle Kurzbeschreibung Die Rechtsbeziehung Arbeitnehmer – Arbeitgeber, ein interessantes Rechtsgebiet, das jeden einzelnen betrifft. Die Autorin liefert einen umfassenden Einblick anhand zahlreicher praktischer Beispiele. Sie geht auf ausgewählte Paragraphen des Individualarbeitsrechts (mit Auszügen aus dem BGB und dem Kündigungsschutzgesetz) und des Kollektivarbeitsrechts ein. Die 6. Auflage ist überarbeitet

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Recht der Arbeitnehmermitbestimmung

gastautor 5. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Recht der Arbeitnehmermitbestimmung Autor: Stefan Edenfeld Kurzbeschreibung Die Neuauflage: Die Arbeitnehmermitbestimmung ist ein prüfungs- und praxisrelevantes Rechtsgebiet. Betriebsverfassung, Personalvertretungsrecht und Unternehmensmitbestimmung unterliegen ebenso wie das Individualarbeitsrecht stetem Wandel. Aktuelle Diskussionspunkte der betrieblichen und unternehmerischen MItbestimmung sowie das Drittelbeteiligungsgesetz vom 18.5.2004 sind eingearbeitet. Nunmehr erweitert wurde die Darstellung der Mitbestimmungsrechte. Die Konzeption: Das Buch wendet

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Von der Einstellung bis zur Kündigung. Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Vorgesetzte

gastautor 4. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Von der Einstellung bis zur Kündigung. Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Vorgesetzte Autor: Peter Wandscher Kurzbeschreibung Jedes Unternehmen beschäftigt Arbeitnehmer. Damit ist der Arbeitgeber oder Vorgesetzte mit Leitungsfunktion in seiner tagtäglichen Praxis ständig mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert, angefangen mit der Einstellung bis hin zur Kündigung. Herkömmliche Arbeitsrechtsbücher richten sich entweder an den Juristen und

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Arbeitsrecht für Pflegeberufe. Handbuch für die Praxis

gastautor 3. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch Arbeitsrecht für Pflegeberufe. Handbuch für die Praxis Autor: Martina Weber Umschlagtext Dieses Handbuch für die Praxis enthält das gesamte arbeitsrechtliche Wissen, das für Pflegende wichtig ist: vom Einstellungsgespräch über das Weisungsrecht des Arbeitgebers, das Arbeitszeitrecht, Fragen zur Nutzung eines Dienstwagens und zum Teilzeitarbeitsverhältnis bis zu verschiedenen Arten der Kündigung und ihren Voraussetzungen u.v.m. Verständlich,

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EU-Arbeitsrecht

gastautor 2. Mai 2007 Arbeitsrecht Bücher, Europarecht Bücher

Gesetztestexte: EU-Arbeitsrecht von: Beck Verlag Kurzbeschreibung Richtlinien und Verordnungen der Europäischen Union dominieren in zunehmendem Maße das nationale Arbeitsrecht. Für Auslegung und Verständnis des deutschen Arbeitsrechts wird die Kenntnis der EU-Normen, auf welche die nationalen Bestimmungen zurückgehen, daher immer wichtiger. Diese neue Textsammlung verschafft dem Nutzer einen schnellen Überblick über die einschlägigen Vorschriften der EU

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Internationales Steuerrecht für Arbeitnehmer. Praxisleitfaden für grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

gastautor 23. April 2007 Arbeitsrecht Bücher, Steuerrecht Steuern Bücher

Buch: Internationales Steuerrecht für Arbeitnehmer. Praxisleitfaden für grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse Autor: Martin G. Pawlik Kurzbeschreibung Die Globalisierung stellt Arbeitnehmer auch vor steuerrechtliche Herausforderungen. Nach der Entscheidung, im Ausland tätig zu werden, wird das Thema der Besteuerung oft zur großen Hürde. Martin Pawlik bietet Arbeitnehmern eine praktische Orientierungshilfe im internationalen und nationalen Steuerrecht. Der Autor gibt einen

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Arbeitsgesetze

gastautor 18. April 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Arbeitsgesetze Kurzbeschreibung Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von Professor Dr. Reinhard Richardi Zur Neuauflage: Berücksichtigt Änderungen in ca. 20 Gesetzen der Textsammlung, u.a. durch das Gesetz zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Allgemeinen Gleichbehandlung Gesetz

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Zukunftstrends im Trennungsmanagement

gastautor 17. April 2007 Allgemeines, Arbeitsrecht Bücher

Buch: Zukunftstrends im Trennungsmanagement Autor: Daniela Kausch Kurzbeschreibung Entlassungen von Arbeitnehmern dienen dem Unternehmen oftmals als einzige Möglichkeit die Kosten im Unternehmen zu reduzieren, stellen doch die Personalkosten einen anteilsmäßig hohen Kostenblock im Unternehmen dar. Eine Verminderung der Beschäftigtenzahl durch Personalabbau dezimiert diese Kosten und folglich die Unternehmensaufwendungen. Jedoch bergen Personalfreisetzungen auch Gefahren, indem diese

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Arbeitsrecht in der Apotheke

gastautor 13. April 2007 Arbeitsrecht Bücher

Ratgeber: Arbeitsrecht in der Apotheke Autor:Gertrud Thiery Über den Ratgeber Auf Recht bauen! Brauchen Sie überhaupt einen Arbeitsvertrag? Kennen Sie auch die Konflikte im Zusammenhang mit Teilzeitarbeit? Aufgepasst: Das müssen Sie beachten, wenn Sie Elternzeit einreichen! Die Autorin – Fachanwältin für Arbeitsrecht – weiß, wo es klemmt. Und noch besser: Sie sagt, was zu tun

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Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

gastautor 4. April 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Autor: Tobias Kador Über das Buch Der Aufhebungsvertrag ist ein wichtiges Instrument der Personalabbauplanung. Circa 80 Prozent aller zur Disposition stehenden Arbeitsverhältnisse werden durch Aufhebungsvertrag beendet. Er bietet gegenüber der Kündigung für den Arbeitgeber den Vorteil der Rechtssicherheit. Ihm droht kein langwieriger Prozess einer Kündigungsschutzklage. Für den Arbeitnehmer bietet der Aufhebungsvertrag

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Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften

gastautor 3. April 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz (KR) und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften Autor: Gerhard Etzel, Peter Bader u.a. Über das Buch Alphabetische Inhaltsübersicht: ÄArbVtrG – Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung ArbNähnl. Pers. – Arbeitnehmerähnliche Personen (HAG, HGB) BBiG – Berufsbildungsgesetz BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz BErzGG – Bundeserziehungsgeldgesetz BPersVG – Bundespersonalvertretungsgesetz BGB – Bürgerliches Gesetzbuch

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AGG im Arbeitsrecht

gastautor 31. März 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: AGG im Arbeitsrecht Autor: Burkhard Boemke, Franz-Ludwig Danko Kurzbeschreibung Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt als neuer Baustein des deutschen Arbeitsrechts weitere nicht zu unterschätzende Herausforderungen an den Arbeitgeber. Um einer Vielzahl von Haftungsrisiken zu entgehen, die sich aus den Vorschriften ergeben können, ist eine Anpassung der betrieblichen Organisation bei Einstellungen, Beförderungen und Beurteilungen ebenso unerlässlich

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Die Arbeitnehmerüberlassung

gastautor 29. März 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Die Arbeitnehmerüberlassung Autor: Dirk Pollert, Sven Spieler Kurzbeschreibung Der Inhalt: Nicht zuletzt durch Hartz IV bedingt, wird die Beschäftigung von Leiharbeitern für Arbeitgeber zunehmend interessanter. Personalleiter und -sachbearbeiter finden hier schnell und top-aufbereitet alle Rechtsinformationen, die sie brauchen: Wann und in welchem Umfang ist Arbeitnehmerüberlassung sinnvoll und zulässig? Hier liefert die Broschüre Entscheidungshilfen Was

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Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

gastautor 17. März 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze Hrsg.: Fritz Spiecker Über das Buch Der Gesetzgeber hat Gesetze und Verordnungen erlassen, die jeder Arbeitgeber, der regelmäßig mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigt, an geeigneter Stelle im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und Kommunikationstechnik. Neu dazugekommen

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Arbeitnehmerüberlassung. Grundlagen, Entwicklung, Ziele

gastautor 8. März 2007 Arbeitsrecht Bücher

Buch: Arbeitnehmerüberlassung. Grundlagen, Entwicklung, Ziele Autor: Sonja Elghahwagi Kurzbeschreibung Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit haben sich sowohl in Deutschland als auch auf internationaler Ebene in den letzten 30 Jahren zu einem festen Bestandteil der Unternehmens- und Beschäftigungslandschaft entwickelt. Neben den international tätigen Zeitarbeitsunternehmen etabliert sich eine wachsende Anzahl national agierender Agenturen am Markt. Wie lässt sich die

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