admin Sozialrecht Urteile
Das Hessische Landessozialgericht hat entschieden, dass Mobbing am Arbeitsplatz und die daraus resultierenden psychischen Folgen weder als Berufskrankheit noch als Arbeitsunfall von der gesetzlichen Unfallversicherung anzuerkennen und zu entschädigen sind. Zum einen war für das Gericht nicht erkennbar, dass eine spezielle Berufsgruppe besonders von Mobbing betroffen ist. Zum anderen kann Mobbing durchaus auch im privaten
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Wissenschaftliche Studien belegen zweifelsfrei, dass sogenannte Outdoor-Worker erhöhten Gefährdungen durch sonnenbedingte UV-Strahlung ausgesetzt sind. Dementsprechend entschied das Sozialgericht Aachen, dass bereits die Vorstufe durch Sonneneinstrahlung verursachter bösartiger Veränderungen der Haut (sogenannte aktinische Keratosen) als Berufskrankheit eines Dachdeckers anzuerkennen ist, der ca. 40 Jahre lang bei Dacharbeiten ungeschützt der Sonneneinstrahlung ausgesetzt war. Dem steht nicht entgegen,
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Infiziert sich eine Krankenschwester mit Hepatitis-C, spricht für das Bundessozialgericht angesichts der erhöhten Ansteckungsgefahr eine Vermutung dafür, dass die Infektion im Rahmen der beruflichen Tätigkeit erfolgte. Die Berufsgenossenschaft darf ihre Leistung daher nicht von dem eindeutigen Beweis, dass die Erkrankung durch den Beruf eingetreten ist, abhängig machen. Urteil des BSG vom 02.04.2009 Aktenzeichen: B 2
