Aufwendungen des Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung unterliegen nur dann nicht der Lohnsteuerpflicht, wenn die Freigrenze von 110 Euro je teilnehmenden Arbeitnehmer nicht überschritten wird. Selbst bei einer nur geringfügigen Überschreitung ist dann der gesamte Betrag zu versteuern. Der Bundesfinanzhof hält in einer aktuellen Entscheidung die Freigrenze für Zuwendungen anlässlich einer Betriebsveranstaltung in Höhe von

Geldwerte Vorteile, die ein Arbeitnehmer im Hinblick auf seine Tätigkeit für seinen Arbeitgeber erhält, unterliegen der Lohnsteuer. Dies soll nach einem Urteil des Finanzgerichts Berlin-Brandenburg auch dann gelten, wenn die Zuwendung von einem Dritten gewährt und von diesem als Schenkung bezeichnet wird. In dem entschiedenen Fall hatte ein leitender Mitarbeiter einer GmbH erfolgreich an der

Sachbezüge unterliegen nicht der Lohnsteuer, wenn die sich nach Anrechnung der vom Steuerpflichtigen gezahlten Entgelte ergebenden Vorteile insgesamt 44 Euro im Kalendermonat nicht übersteigen. Bietet ein Unternehmer anlässlich des Börsenganges Unternehmensbeteiligungen mit der Maßgabe an, dass die Arbeitnehmer im Falle einer Zeichnung von Mitarbeiteraktien eine Gratisaktie erhalten, und liegt der Ausgabewert der Gratisaktie unter dem

Aufwendungen des Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung unterliegen nur dann nicht der Lohnsteuerpflicht, wenn die Freigrenze von 110 Euro je teilnehmendem Arbeitnehmer nicht überschritten wird. Selbst bei einer nur geringfügigen Überschreitung ist dann der gesamte Betrag zu versteuern. An der strikten Anwendung der betragsmäßigen Beschränkung ändert auch die besondere Bedeutung der Betriebsveranstaltung (hier Firmenjubiläum einer

Aufwendungen für Betriebsfeste unterliegen dann nicht der Lohnsteuer, wenn pro Mitarbeiter höchstens 110 Euro anfallen. Eine Partnergesellschaft von Rechtsanwälten machte geltend, dass die seit 2002 geltende Grenze wegen der allgemeinen Preissteigerung dringend erhöht werden müsste. Sie verlangte, dass die in ihrem Fall angefallenen 200 Euro pro Teilnehmer an der Betriebsveranstaltung nicht zu versteuern sind. Das

Die nach deutschem Recht verpflichtende Angabe auf der Lohnsteuerkarte zur Nichtmitgliedschaft in einer Religionsgemeinschaft stellt nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) keinen Verstoß gegen die Religionsfreiheit dar. Der entsprechende Eintrag („–„) dient lediglich dazu, dass der konfessionslose Lohnsteuerpflichtige nicht unrechtmäßig zur Zahlung der Kirchensteuer herangezogen wird. Die Europarichter folgten damit der Rechtsauffassung des

Einem Arbeitnehmer dürfen von seinem Arbeitgeber monatlich Sachbezüge im Wert bis zu 44 Euro steuerfrei zugewendet werden. Sachbezüge sind Zuwendungen, die nicht in Form von Geld geleistet werden. Sie unterliegen auch dann nicht der Lohnsteuer, wenn der Arbeitgeber seine Zuwendung mit der Auflage verbindet, den empfangenen Geldwert nur in einer bestimmten Weise zu verwenden. Daher

Ein Einzelhandelsverband verlieh einem jungen Mann einen mit ca. 5.000 Euro dotierten Nachwuchsförderpreis in der Kategorie Marktleiter. Die Freude des Geehrten wurde jedoch im Nachhinein erheblich getrübt, als das Finanzamt das Preisgeld der Lohnsteuer unterwarf. Alle gerichtlichen Schritte gegen die Besteuerung blieben schließlich erfolglos. Ein dem Arbeitnehmer verliehener Geldpreis führt dann zwingend zur Einstufung als