admin Arbeitsrecht Urteile, Bankrecht u. Anlagerecht Urteile
Eine Bankangestellte überprüfte 603 Belege innerhalb von weniger als jeweils 1,4 Sekunden, 105 Belege innerhalb von jeweils 1,5 bis 3 Sekunden und 104 Belege in mehr als jeweils 3 Sekunden. Bei dieser Tätigkeit übersah sie, dass ein vorprüfender Arbeitskollege in der Überweisung eines Rentners den eingetragenen Betrag von 62,40 Euro in 222.222.222,22 Euro geändert hatte.
admin Sozialrecht Urteile
Bei sogenannten Tendenzbetrieben (z.B. kirchliche Einrichtungen) spielt das außerdienstliche Verhalten eines Arbeitnehmers eine erheblich größere Rolle. Was ansonsten den Arbeitgeber nichts angeht, kann hier sogar zu einer (außerordentlichen) Kündigung führen. Dies musste ein Krankenpfleger erfahren, der im Internet den Papst diffamierende Texte veröffentlicht hatte. Der kirchliche Träger des Krankenhauses sprach daraufhin eine fristlose Kündigung aus.
admin Arbeitsrecht Urteile
Macht eine Arbeitnehmerin abfällige Bemerkungen über einen Vorgesetzten (hier mangelnde Qualifikation und Frauenfeindlichkeit), kann dies den Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung rechtfertigen. Grundsätzlich sind beleidigende und herabsetzende Äußerungen über den Vorgesetzten ein Grund, eine Kündigung auszusprechen. Sind die abfälligen Äußerungen jedoch weniger gravierend und liegt ein langjähriges Arbeitsverhältnis vor (beides war hier gegeben), ist vor Ausspruch
