Ein Arbeitgeber hatte seinen Arbeitnehmern unbelegte Backwaren wie Brötchen und Rosinenbrot nebst Heißgetränken zum sofortigen Verzehr im Betrieb kostenlos bereitgestellt. Das Finanzamt sah dies als ein Frühstück an, das mit den amtlichen Sachbezugswerten zu versteuern wäre. Dem folgte der Bundesfinanzhof nicht. Arbeitslohn liegt grundsätzlich vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Mahlzeit wie Frühstück, Mittagessen

Ein Manager erhielt von seinem Arbeitgeber, einer Aktiengesellschaft, das Recht zum späteren Erwerb von Aktien. Dieses Optionsrecht konnte der Mitarbeiter selbst ausüben oder weiterveräußern. Der Manager verkaufte das Optionsrecht schließlich an eine GmbH weiter, die ihm selbst gehörte. Später kaufte die GmbH die Aktien an. Der Bundesfinanzhof hatte nun über die Frage zu befinden, zu

Vom Arbeitgeber für seinen Geschäftsführer übernommene Beiträge für einen Golfclub sind grundsätzlich als steuerpflichtiger Arbeitslohn anzusehen. Dies gilt nach einem Urteil des Niedersächsischen Finanzgerichts auch dann, wenn der – an der Gesellschaft nicht beteiligte – Geschäftsführer nicht selbst Golf spielt, aber das Anwerben neuer Kunden oder Mandanten aufgrund eines zusätzlichen Arbeitslohns in Form einer Erfolgsprämie